Entretien avec Franck Boniface, CFO de Vestiaire Collective

par Yasmine Guyot

Publié le 4 septembre, 2017

Les marketplaces entre particuliers ont le vent en poupe depuis quelques années, mais peu d’entre elles ont réussi à bâtir un business model viable se traduisant par une solide rentabilité. Franck Boniface, CFO de Vestiaire Collective, nous explique comment son entreprise a pu atteindre cet objectif convoité...

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Les indicateurs les plus utilisés pour votre reporting financier

par Yasmine Guyot

Publié le 30 août, 2017

Comment mener sa start-up sur la voie du succès quand on lance un business model inédit ? Sans bilan ou compte de résultat auxquels se référer, le chef d'entreprise n'a qu'une issue : créer son reporting financier avec des indicateurs adaptés.

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Gérer son temps quand on n'en a pas : les conseils du fondateur de BnBLord

par Yasmine Guyot

Publié le 28 août, 2017

BnBLord, la start-up qui prend soin de votre appartement sur AirBnB est un service de conciergerie en pleine expansion en France et à l'international. D'un point de vue opérationnel, la gestion des dépenses effectuées quotidiennement par ses concierges est un sujet primordial pour gagner en efficacité. 

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Une facture fournisseur perdue pour la comptabilité : quels risques ?

par Sonya Cerclet

Publié le 25 août, 2017

Les pièces comptables sont la pierre angulaire de la tenue des comptes de l'entreprise. Une entité comptable doit en effet pouvoir présenter une preuve écrite de chaque mouvement financier reporté dans sa comptabilité. Aussi, il est impératif pour le chef d'entreprise ou le DAF de faire la chasse aux factures, sous peine de pénalités financières

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Notes de frais : les 10 procédures à ne (surtout) pas mettre en place dans votre entreprise

par Yasmine Guyot

Publié le 23 août, 2017

Les 10 procédures de note de frais à ne pas copier... Chez Spendesk, nous mettons tout en œuvre pour faciliter la gestion des paiements et des notes de frais d'une entreprise. Et si nous avons développé des solutions innovantes et sécurisées pour que vos collaborateurs puissent effectuer des paiements en toute simplicité, c'est que nous savons

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Comment Spendesk a changé ma vie (de comptable)

par Maylis Amram

Publié le 21 août, 2017

Après plus d’un an et demi passé chez Spendesk, j’ai rencontré de nombreux comptables, prospects et clients. J’ai écouté leurs problèmes quotidiens de gestion des paiements par carte. Savoir qui a fait un paiement, quelle est la nature de ce paiement, où est la facture… un vrai casse-tête ! 

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Comment établir un plan de trésorerie pour sa startup ?

par Yasmine Guyot

Publié le 17 août, 2017

Il ne suffit pas d'un concept brillant et d'un pitch original pour devenir la prochaine licorne du Web. Le plan de trésorerie est un document bien plus terre à terre, mais indispensable à la bonne marche de son entreprise. Une roadmap précieuse pour éviter la sortie de route.

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Repensons notre façon d’acheter en entreprise

par Rodolphe Ardant

Publié le 16 août, 2017

On a tous besoin de payer des choses pour pouvoir faire son travail. Je pense bien sûr aux frais de déplacement, mais aussi à tous les produits et services nécessaires aux opérationnels pour mener à bien leur mission et qui nécessitent un acte d’achat ponctuel ou récurrent : équipement de bureau, organisation d'évènements, licences de logiciels,

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Comment Kwanko a aboli la note frais grâce à Spendesk

par Sonya Cerclet

Publié le 9 août, 2017

Fort de 200 collaborateurs, Kwanko gère aujourd'hui les dépenses du siège et de six filiales européennes grâce à Spendesk et gagne un temps considérable aussi bien du point de vue des employés que de l'équipe finance. Vincent Iglesias, comptable général nous explique comment. 

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Carte bancaire prépayée pour ses employés : comment ça marche ?

par Yasmine Guyot

Publié le 8 août, 2017

En entreprise, les notes de frais représentent un inconvénient managérial, comptable et financier. De la gestion manuelle chronophage aux erreurs répétées en passant par le risque de fraude, ces procédures sont aussi obsolètes qu’inadaptées. À l’heure où l’ensemble des salariés perdent au moins 20 minutes et les entreprises 53 euros par note de

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