Digitalisation : Top 5 des outils du responsable financier

Yasmine Guyot par Yasmine Guyot | 18 mai, 2017
La digitalisation des outils marketing et commerciaux augmente considérablement la productivité des collaborateurs. Commerciaux, responsables marketing, RH, tout le monde voit son quotidien évoluer !

Entre gain de temps et augmentation de la productivité, la digitalisation permet un meilleur contrôle des dépenses. Environ 75% des directeurs financiers estiment d'ailleurs que la digitalisation est un défi majeur de leur activité. 

C'est pourquoi le marché offre une palette variée de solutions digitales conçues pour épauler le responsable financier et pour accompagner la croissance de l'entreprise. En voici 5 que nous estimons indispensables !

Les (bons) outils à connaître !

Qu'il s'agisse de la gestion des opérations de paye, des levées des fonds, des opérations comptables, ou encore pour épauler la fonction RH et administrative des solutions innovantes existent. Bien souvent conçues et développées par des startups, ces offres sont simples et performantes tout en apportant une vraie qualité de service.

1. Payfit pour la gestion des opérations de paye 👷‍♀️

Payfit est une startup française qui propose de dématérialiser la gestion des bulletins de paie en proposant une approche ultra efficace. Logiciel développé en mode SaaS, il simplifie l'intégralité du processus d'édition des fiches de paie des salariés. Le RAF n'a désormais plus besoin d'être expert en droit social, la plateforme s'occupe de tout. Sur Payfit éditez les bulletins de paie, procédez aux déclarations sociales, à leur règlement et gérez même les congés.

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2. October pour les prêts aux PME 💸

October s'impose comme LA plateforme n°1 en France pour les levées de fonds à destination des PME. Une plateforme web qui réunit des investisseurs privés d'un côté et des entreprises de l'autre. En quelques minutes à peine, il est possible d'obtenir une estimation précise et sur mesure du montant de prêt disponible, dans une fourchette comprise entre 30 000€ et 3 000 000€ et pour des mensualités s'échelonnant de 3 à 84 mois. Une alternative terriblement efficace au circuit bancaire traditionnel.

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3. Lucca pour le SIRH 🤝

Lucca propose une offre qui s'articule autour de plusieurs activités stratégiques : la gestion des dossiers des collaborateurs, des congés et absences ou encore le suivi du temps de travail. Toutes ces activités sont alors centralisées, gérées et pilotées via une plateforme web accessible tant pour le RAF que pour les salariés.

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4. Xero pour la comptabilité 📊

Avec Xero, le travail fastidieux de la comptabilité d'une PME est fluidifié. La solution propose l'intégralité des documents, fichiers, tableaux de bords et rapports nécessaires à la tenue de la comptabilité de l'entreprise. Editer des factures en ligne se fait en quelques étapes, et il est également possible de suivre son cash-flow en direct pour un pilotage optimal.

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5. Alan pour l'assurance 🤒

Trouver la bonne mutuelle pour les salariés relève bien trop souvent du casse-tête. Alan y remédie avec brio ! Cette solution 100% en ligne permettent en quelques clics de définir précisément ses besoins, calculer le budget à allouer et mettre en place la couverture santé. Alan, c'est la petite pépite de l'AssurTech qui garantit zéro paperasse, zéro perte de temps, zéro perte d'argent.

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Bonus : Spendesk pour les paiements 💳

Les solutions digitales en mode SaaS révolutionnent le travail du RAF, le simplifie, l'optimise. Autant d'outils qui s'imposent chaque jour comme des solutions incontournables pour gagner en productivité et en performance. Spendesk s’inscrit d'ailleurs dans cette optique avec une solution innovante et sur mesure pour simplifier la gestion des dépenses et fournir des moyens de paiement simples et traçables aux collaborateurs.

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TOPICS : Comptabilité Gestion des dépenses Fintech Fonctionnalités

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